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病房赢得卓越MSU多样性奖

2019年2月14日

Arthur Ward博士。阿瑟斯病房,在莱曼网上赌钱平台教学的教授,先后被授予新兴进取,精益求精多样性奖,从办公室列入和跨文化的举措。该奖项旨在表彰博士。病房与莱曼布里格斯委员会包容性的工作。从2014年开始,他一直在努力编织包容性,多样性和平等进入大学的身份。

在多样性奖励计划的卓越识别个人,团队,单位和组织的努力,并在真人赌博游戏的承诺,多样性和包容性。 1990年开始,这个节目庆祝整个校园多样性的努力和举措。这些奖项的收件人都在做MSU的欢迎和包容的社会发挥重要作用。

从LBC评奖委员会提名博士指出。病房的积极参与,并在这方面取得的成就。在他的领导下,为包容性的LBC委员会作出了大学显著的贡献。例如,它开发和隐含的偏见和微侵略发表了研讨会,并实施流程,直接到令人不安的事件在本地和全国发生反应。

最值得注意的是,博士。病房起草和促进LBC的大学范围内的夹杂声明,其中他特别自豪发挥了核心作用。 “一方面是,它只是一个短款是在墙壁上坐镇,但对我来说真的意味着该学院不仅拥有这些价值,但我们正在积极主动的方式将它们传达给社会,”博士说。病房。 “这既作为提醒那些可能不自然地倾向于这种方式,作为一个镇流器那些事。”

院长米歇尔·杰克逊对此表示赞同。 “欢迎和包容的社区是在莱曼布里格斯学生体验的核心。这并不由魔术发生。这是因为教师担任领导创建它随着时间的推移来培育它。博士。病房是这些领导人之一,他一直在加强我们的社会有冲击是不可估量的。我们感到非常骄傲他的成就和他的贡献的当之无愧的认可。”

虽然博士。病房”服务的LBC INC。委员会已得出结论,他打算继续在这方面他的工作。因为他认为,让学生围绕这些问题作为他们的学术经验部分对话从事重要的是,他将继续在他的课程有关隐式的偏见,性别歧视和种族歧视的教学。他也在寻找更多的机会,以教师组和铅作坊讨论隐性偏见的主题演讲。

“从一开始,医生。病房里非常清楚白色,异质,顺男女主角多样性委员会的异常现象的,说:” LBC评奖委员会的彼得白色,椅子。 “人们可能会看到在大学这样一个委员会表现出如此多的特权身份的领导人一些讽刺意味。然而,博士。病房的理由是,历史上这种劳动包容性和多样性的工作往往落在颜色,妇女和同性恋者教师的人。因此,尽管白人主导这个委员会的视觉尴尬,他试图把他的角色转化为有效的allyship。”

在多样性颁奖典礼卓越举行2019年2月14日